sai.のマイペース4人暮らし

家族4人暮らしのありのまま。イラスト多めです。

【育休復帰で時短勤務】嫌がらせを受けたら?

おはようございます、Sai.です。

 

1人目を出産後、8ヶ月で仕事に復帰しました。

その時感じた働きづらさについて書いてみます。

 

↓この続きです。

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配属先では初めての業務。時短勤務の負い目もあり、とにかく腰を低く「なんでもやります」というスタイルでしたが、早速洗礼を受けました。

1人の女性からの直球な嫌がらせです。

 

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復帰する際の顔合わせで直属の上司に「彼女は、とても…あの…アレな人だから。くれぐれもよろしく。」と歯切れの悪い人物紹介をされました。実際会うと、目もロクに合わせず、ハナから嫌われている様子。人によってはニコニコ話しているので、あからさまに私のことが気に食わないようです。上司の言うとおり、本当にアレな人でした。

 

打ち合わせでは意見をねじ伏せられる。

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電話を取り次ぐのすら気を遣う。

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小学生レベルのディスり(もちろん心の声)で、なんとか気持ちを落ち着かせていました。

 

嫌がらせの理由は分かりませんが、子持ちの時短勤務であることが少なからず関係していたと思います。残業が当たり前の職場だったので…

いじわるな彼女に限らず、当時の職場の雰囲気はギスギス…。業績もここ何年かいいとは言えないなか、人は辞めるし、経費は削減が止まらないしで、会社が衰退の一途…。訴えたところで何が変わるとも思えなかったですし、不平不満を漏らすことで自分の立場が悪くなるのも嫌なので大人しくしてました。戦うよりも逃げるを選び、気の合う他部署の人とランチしたりで気を紛らわせました。

そして3年半後、私はこの会社を辞めました。その際、人事宛てに「彼女はやっぱりアレである。」との置き土産メールを送り、去りました。子持ち時短勤務の精一杯の訴えです。

 

親を取りまく環境が明るくないと、楽しく子育てできないですよね。これからちょっとずつでも良くなりますように!

 

 

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